SDGsに向けた取り組み
SDGsとは
about sdgs
SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。
2015年9月「国連持続可能な開発サミット」にて採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダに記載されている2016年から2030年までの国際目標です。
貧困に終止符を打ち、地球を保護し、全ての人が平和と豊かさを享受できるようにすることを目指し「世界を変えるための17の目標」が掲げられ「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
健康住宅では、2017年にSDGs推進室を新設。持続的な社会の実現に取り組んでいます。
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高性能な住宅の
開発と普及ヒートショックの無い家、住む人が健康で安心安全に暮らす家、命を守り幸せを創る家。
見えない所にこそ徹底的にこだわり、性能を高めていくことで本物の『健康住宅』が実現します。- ヒートショック事故防止、健康寿命の延伸と医療費削減などへの貢献
- 有害物質の無い建材(あんしん、無垢床材、天然系塗り壁)の使用
- 『セントラル浄水システム』家中どこでも安全な水を
- 『高性能フィルター』による PM2.5 除去『AI リキッド施工』による有害物除去・分解、空気環境改善、森林浴のようなおいしい空気を
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省エネルギー住宅の開発と普及
健康住宅では創業以来、北部九州の気候風土に適した高気密・高性能住宅の建設を通して、福岡での省エネルギー住宅の普及に努めて参りました。世界最高ランクの断熱材『ネオマフォーム』、最高クラスの樹脂サッシ『ダブルLOW-eトリプルシャノンⅡx』を標準採用。
- 全棟ZEH水準を遥かに超えたHEAT20 G2・G3レベルの断熱性能を早期より実現しています。
- 住まいの省エネに関する情報発信(「住まいの省エネシンポジウム in 福岡」パネラー参加等)
- 長寿命住宅普及協会 福岡県木造住宅協会 理事
- 省エネリフォーム施工(フルスケルトン化した住宅の高性能化)
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住まいの総合保証
システム“家族の未来を、3つのマモルで本気で守る”「毎日の暮らし」「家」「家の価値(資産)」までを本気で守る先にこそ、本当の安心があると考えます。
- 住宅設備保証 10 年、住宅履歴管理・更新、24 時間 365 日サポート、緊急駆けつけサービス
- 防蟻保証、定期点検、住宅保証
- 住宅価値保証、長期修繕メンテナンス計画、地盤品質保証
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パートナー勉強会
ヒートショックの無い家、住む人が健康で安心安全に暮らす家、命を守り幸せを創る家。
私たちは協力業者さんのことを、ともに仕事をする仲間という意味で「パートナーさん」とお呼びします。 隔月1回の勉強会でパートナーさんとのベクトルを合わせることで、もっと大きな力を得ることができます。どちらか一方が幸せになることなどありません。毎回多くのパートナーさんに出席いただき、お施主様の喜びの声や、さらに良い現場にするための工夫など、パートナーさん同士でも情報を共有していただいています。 -
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八女地域材サプライチェーンへの参画
森林組合や製材所と連携し、ICTを活用することで、流通コストの縮減と八女地域材の付加価値向上を目指す「八女地域材サプライチェーン」の構築活動に参画しています。福岡県の住宅ビルダーとして、これからも地域の林業・木材産業の活性化に寄与したいと考えます。
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大工育成
職人不足が昨今の大きな問題になる中、日本の伝統技能の継承のために、健康住宅は大工棟梁の育成に取り組んでいます。未来の大工棟梁を目指して、日々現場で奮闘しています。
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理念経営・育成と
評価制度住まいづくりを通してお客様に『感動』を提供し、社員全員で『物心両面の幸せ』を実現する。そのために価値観共有やチームワーク力向上、社員一人一人の内面的成長を図っています。また、現在グループ全体の女性比率は50%以上、管理職以上における女性の割合は35%。女性現場監督や女性大工の育成にも取り組んでいます。
- K-J HEART(クレド)による感謝やおもてなしの価値観共有
- 理念共感型採用の実施
- 半期毎の目標設定、社員グレード評価制度
- 社員の人間力や創造性を高めるための各種研修制度
- 営業部歩合制撤廃・チーム制採用
- 産休・育休後復帰して働くことができる環境整備